PRESENTACIÓN

La Institución Educativa Ciudad de Asís para el año lectivo 2018 pretende cumplir con las metas de calidad propuestas y establecidas en su nuevo PMI 2018-2020 desde cada uno de los componentes o gestiones del PEI, a través de la gestión escolar. De igual manera se continúan contemplando las metas de calidad propuestas en el año 2017 y que hacen parte del PMI  2014-2017 como respuesta al diagnóstico resultante de la Autoevaluación para el Mejoramiento Continuo Institucional

Los planes de mejoramiento en cada gestión escolar: Directiva, Académica, Administrativa y financiera y de la Comunidad, corresponden a cada uno de los elementos del PEI. En el caso del componente Conceptual y Teleológico, la Gestión Directiva y Horizonte Institucional trabaja por el liderazgo y la vivencia de la misión, la visión, la filosofía, principios, pilares y perfiles de cada uno de los elementos de la   Institución.   Esta área de gestión también trabaja en el direccionamiento estratégico y gobierno escolar, además de las relaciones con el entorno a través de acuerdos, alianzas estratégicas y convenios establecidos con diferentes instituciones y entidades del Departamento y la Nación para aunar y coordinar esfuerzos en busca de lograr los objetivos específicos del PEI y su plan de mejoramiento.

En cuanto al Componente Pedagógico, busca el mejoramiento de la calidad educativa a través del desarrollo de la propuesta metodológica enmarcada dentro del modelo “Humanista Cognitivo con Tendencia Social”. El enfoque curricular Humanista Crítico-Social, permite estructurar el plan de estudios en forma interdisciplinaria, articulado mediante los proyectos pedagógicos obligatorios, alternativo, y el proyecto transversal de Emprendimiento, así como el sistema de evaluación interna, test de mejoramiento e investigación pedagógica.

El Componente Administrativo y de Gestión se ha diseñado con un enfoque sistémico buscando el uso óptimo y eficiente de los recursos humanos, financieros y logísticos; todo ello al servicio del aprendizaje significativo de los estudiantes. Se continúa actualizando el Manual de Convivencia, Sistema Institucional de Evaluación del Aprendizaje de los estudiantes SIEVA, Organigrama Institucional y el Manual de Funciones para fortalecer la administración institucional en todos sus niveles.

Por otra parte, el Componente de Proyección y Extensión a la Comunidad; busca las relaciones de convivencia con el entorno mediante el trabajo participativo creando impacto hacia la comunidad. Se trabaja por la prevención, convivencia, inclusión y permanencia, concretadas en proyectos comunitarios, vinculación de egresados, servicio de internado, restaurante escolar, Escuela Familiar, educación de adultos, acuerdos de convivencia y convenios interinstitucionales para crear oportunidades de formación, aprovechamiento del tiempo libre y proyecto de vida.

La consolidación del presente documento, se logra mediante colectivos de trabajo y además se fundamenta en las políticas educativas (Ley 115, Decreto 1860, Ley 715, Código de la infancia y adolescencia, Decreto 1290, Constitución Nacional) y los principios y fines de la educación Franciscana, Caridadiana y el M.E.N, buscando la formación de personas íntegras, competentes y críticas capaces de generar cambios que propicien el mejoramiento de la comunidad asisense y putumayense en su riqueza étnico-cultural.

Este documento se ha construido mediante la interacción de toda la comunidad educativa, la consolidación de colectivos y la dinámica de jornadas pedagógicas a través de mesas de trabajo, asambleas de sensibilización, socialización, concertación y orientación de personal calificado.

 DESCRIPCIÓN

NOMBRE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA CIUDAD DE ASIS
DEPARTAMENTO: PUTUMAYO
MUNICIPIO: PUERTO ASIS
DIRECCIÓN: CARRERA 18 Nº 8 - 83 BARRIO SAN FRANCISCO TELEFONO: 4 22 91 11
TELEFAX: 4 22 81 17
PAGINA WEB www.ieciudaddeasis.edu.co
E-Mail: secretaria1@ieciudaddeasis.edu.co
MODALIDAD: MEDIA TECNICA COMERCIAL
SECTOR: URBANO
CARÁCTER: OFICIAL
CALENDARIO: A
JORNADA: DIURNA, MAÑANA CONTINUA
CODIGO DANE: 186568000559
CREACIÓN COLEGIO: RES/ No.24/JUNIO13 DE 1.969.
ÚLTIMA APROBACIÓN: DECRET 0591 DEL 06/12/02
CODIGO ICFES: 029405
NIT: 846000257-5
NIVELES QUE OFRECE: Pre-escolar, Básica, Media Técnica Comercial y Educación de Adultos.

MISION

La Institución Educativa Ciudad de Asís de modalidad comercial, trabaja en la formación de personas íntegras, competentes y críticas capaces de generar un cambio personal y comunitario en un contexto pluriétnico y multicultural, vivenciando los valores propios de la filosofía institucional.

VISION

La Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial, dirigida por la comunidad religiosas de las hermanas franciscanas, contará con personas con identidad espiritual y cultural, capaces de dar respuesta a la comunidad desde los avances tecnológicos y las necesidades del contexto con espíritu empresarial.

FILOSOFÍA EDUCATIVA

La Institución Educativa Ciudad de Asís de carácter oficial se fundamenta en el evangelio según la espiritualidad propia de la comunidad franciscana para responder a las necesidades y características del contexto y la legislación educativa actual.

OBJETIVOS

GENERAL: Formar mediante acciones pedagógicas personas íntegras y competentes, para desarrollar un proyecto de vida claro acorde al Evangelio, capaces de respetar y asumir compromisos de acuerdo a su contexto, que les permita una participación crítica, democrática y propositiva.

ESPECÍFICOS

a.    Promover en los estudiantes el interés por la superación personal y el liderazgo.

b.    Fortalecer el conocimiento y la vivencia de los valores fundamentales como amor, fraternidad, responsabilidad, respeto y tolerancia, para propiciar espacios de sana convivencia.

c.    Formar seres humanos críticos, analíticos, investigativos, reflexivos y comprometidos con el desarrollo del contexto social.

d.   Desarrollar las habilidades cognitivas, socio afectivas y psicomotrices para lograr un desempeño personal eficiente en sus diferentes dimensiones.

e.    Crear espacios donde los estudiantes tengan la oportunidad de desempeñarse en el campo laboral sean generadores de sus propias empresas.

f.     Fomentar el amor y respeto por la naturaleza.

g.    Reconocer el patrimonio étnico-cultural como riqueza propia del departamento del Putumayo

POLÍTICAS DE CALIDAD DE LA INSTITUCIÓN:

1.    Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros destinatarios internos y externos: educandos y padres de familia.

2.    Construir una comunidad educativa evangelizada y evangelizadora con equipos humanos competentes; a través del proyecto de misión compartida.

3.    Garantizar en los estudiantes una formación humana, cristiana y académica que les permita respetar y asumir compromisos de acuerdo a su contexto.

4.    Propender por una educación de calidad que le permita al estudiante desempeñarse en el ámbito laboral.